《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
用户：ask****广东 - 惠州劳动纠纷2025-11-06
1.一般情节。生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2.加重情节。对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 “对人体健康造成严重危害”包括造成轻伤、重伤、轻度或中度残疾、器官组织损伤导致功能障碍等；“其他严重情节”包括引发较大突发公共卫生事件、生产销售金额二十万元以上不满五十万元等。 3.特别加重情节 致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 “其他特别严重情节”包括致人重度残疾、造成三人以上重伤或器官组织严重功能障碍、引发重大或特别重大突发公共卫生事件、生产销售金额五十万元以上等。
用户：ask****广东 - 惠州刑事辩护2025-11-05
不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养。
用户：ask****广东 - 惠州婚姻家庭2025-11-05
可以先和公司协商，协商不成可以对公司提起仲裁
用户：ask****广东 - 惠州劳动纠纷2025-11-05
这取决于你的借款的时间和借款用途，如果借款后用于家庭生活正常经营则会认为共同债务
用户：ask****广东 - 惠州债权债务2025-09-15
